turn your potential into success
Formez-vous à la Gestion de la transformation, à la Gestion du changement, au Management...
Selon votre besoin je personnalise les formations à votre image et contexte
Vous apprenez en faisant
Les mises en situation réelles permettent d'acquérir facilement la théorie
Des outils ludiques engageants et simples
Facilement appropriables, les outils ludiques vous accompagnent au-delà de la formation
D’une façon générale, on se souvient de :
10% de ce que l’on entend, sauf lorsque l’on entend quelque chose qui raisonne avec un fort impact émotionnel alors la mémorisation est proche de 70%,
35% de ce que l’on voit,
70% de ce que l’on dit.
Mon référentiel de Transformation-By-Design et ses outils (MPowerGame(c)) ont été conçus pour stimuler l'émotion et faciliter la mémorisation et la réutilisation en toute autonomie
Selon vos besoins, je vous propose des formats d'un, deux ou trois jours
Manager de proximité, réussissez la transformation de votre équipe en transformant sa peur de changer en envie de réussir
« Ce que j’ai apprécié, c’est que l’on a des outils avec une vraie méthodologie universelle de gestion de la transformation et de conduite du changement que l’on peut réutiliser à volonté sur n’importe quel projet. »
« En une réunion de partage avec mes équipes, grâce au jeu de cartes, nous avons construit tout le plan d’action de conduite du changement de notre projet. Et tout le monde participait, cette fois. »
« Les cartes nous permettent de nous concentrer sur la construction de la feuille de route de notre projet de transformation au lieu de chercher une méthodologie pour le faire. »
« Avec les cartes, on se sent en sécurité, car on sait où l’on va. »
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